【変化と挑戦】経営者から学んだ判断基準を自分の仕事にも生かしていく！
こんにちは！
セルフです★
先日、大手の外食チェーンが、
テイクアウト専門店に参入したお話をご紹介しました‼️
大手チェーンがいままでの仕事のやり方にとらわれず、
新しい形に変化して挑戦していくというのが
純粋にすごいなと思った話だったのですが、
友人の向山雄治さんも同様のお話をされてたので、ご紹介します😆
向山さんは、会社員からさまざまな変化と挑戦を続けてきて、
いまや株式会社RNSの社長として、さらなる実績を作っておられる友人です☺️✨
向山雄治さんについてはこちらでもご紹介しています☺️
向山さんは
「株式会社や事業を立ち上げるだけなら案外簡単にできる」
「でも、そこから勝ち続けていくためには、
時代の流れや状況の変化に柔軟に対応していく必要があるんだよ」
とおっしゃっていました‼️🤔🌈
飲食業界は、現在の世界的な情勢によって
なかなか厳しい状態になっているとも聞きます😭💦🍚🍺
【世の中が〜】
【政治や政策が〜】
【お客さんが〜】
【時代が〜】
というように言い訳はたくさんあるかもしれない😇
しかし、
状況は自分の都合のいいように変わってくれることはない‼️
？？ならばどうするか？？
そんな状態『だからこそ』、
自分たちのできることを最大限考えて、勝負をしていく‼️😆
そういう考え方と行動力が大切なのだとおっしゃっていました😎🍀🏢
この考え方は会社経営だけでなく、
自分の仕事や生き方にも同様のことが言えるなと思いました🤔
たとえば、
いま、セルフはSEという仕事をしていますが、
お客さんの突然の調整や仕様変更なんかもあったりします😭
こんな時、いままでは
『このタイミングで、その仕様変更は無理に決まってる‼️』
と先輩と愚痴りあったものですが、
この話を聞いてからは、
【仕様変更の可能性は最初からなかったか？】
【あったとしたら、それを計画にいれられなかったか？】
【もっと、お客さんのニーズに寄り添う提案ができたのではないか？】
【言われただけの仕事ではなく、自分でこのシステムについてどこまで考えていたか？】
と少し思いました😝😕🌈
そうやって先回りできると、
いま、この瞬間の判断や行動も、
少しは変わってきますよね☺️
勉強になったというだけで終わらせるのではなく、
自分の実際の行動にしていけたら、
勉強した甲斐があったと思いますね😆
